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微软员工:不如谷歌和其他同行,但工作和生活的平衡是令人满意的

来源:本文章来源于网络    时间:2020-06-01 14:39:19   

微软(Microsoft)的一项内部调查显示,5月30日,55%的员工认为自己的薪酬(包括基本工资、奖金和股权)与其他公司的类似职位具有竞争力。调查截止日期为3月。

据报道,同一调查的数据在2019年为57%,2018年为61%,2017年为65%,2015年和2016年为67%。微软没有置评。

每年,微软都会对所有员工进行一项名为mspoll的内部调查,评估他们对公司领导能力、工作与生活平衡、薪酬和福利的看法。

71%的员工表示,他们对微软的贡献和回报处于合理平衡状态,低于2019年的74%。认为微软福利与其他公司具有竞争力的员工比例为71%,与前一年持平。

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